Inhalt der Grundausbildung 2.0

Teil I    Analyse und Gestaltung von Prozessen （40 h, +2）

Modul 1: Grundlagen der Organisation der Arbeit im Unternehmen （2 Tage）
• Erfolgreiche Unternehmen, humane Arbeit und REFA
• Sozialkompetenz des REFA-Arbeitsorganisators
• Das REFA-Arbeitssystem (Leistungseinheit und Prozessbaustein)
• Prozessorientierte Arbeitsorganisation
 
Modul 2: Grundlagen der Analyse und Methoden （3 Tage）
• Arbeitsdatenmanagement I (Grundlagen/Methoden/Ablauf- und Zeitarten)
• Arbeitsdatenmanagement II (Ablaufstrukturen/Prozessdarstellungen)
• Aufgabe und Ablauf (Gliederung und Gestaltung) 

Teil II und III   Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten （96 h）

Modul 3: Gestaltung von Arbeitsprozessen
• Grundlagen der Arbeitsgestaltung
• Arbeitssystemgestaltung 2 Tage 
 
Modul 4: Arbeitsdatenermittlung- Zeitaufnahmen（3 Tage）
• Leistungsgradbeurteilung
• REFA-Zeitstudie (Durchführung und Auswertung) 
 
Modul 5: Datenermittlung zur Verschwendungsanalyse (Voraussetzung Module 2+3) （2 Tage）
• Verteilzeitermittlung
• Multimomentaufnahme
• Arbeitsdatenermittlung (bei Gruppen- und Mehrstellenorganisation)
• Vergleichen und Schätzen 
 
Modul 6: Rüstzeiten (Ermittlung und Optimierung) und weitere Methoden der Datenermittlung （2 Tage）
• Rüstzeit (Ermittlung und Minimierung)
• Ermittlung von Planzeitbausteinen
• Systeme vorbestimmter Zeiten 
 
Modul 7: Daten zur Kostenrechnung und Entgeltgestaltung (2 Tage)
• Nutzung von Arbeitsdaten für die Kostenkalkulation
• Grundlagen der Entgeltgestaltung, Arbeitsbewertung, Leistungsbeurteilung 

Prüfung
• Prüfungsvorbereitung 4 Stunden
• Prüfung 4 Stunden

Teil IV  Praxiswoche Methodentraining （40 h）

• Im Vordergrund stehen das Erkennen und Aufdecken von Möglichkeiten zum Verbessern und Gestalten von Prozessen, entsprechend überzeugende Begründungen sowie informative und anschauliche Präsentationen der Ergebnisse in selbst zu gestaltender Gruppenarbeit.
• Praktisches Methodentraining zur Entwicklung von arbeitsorganisatorischen Lösungen (für Montage- und Absatzvarianten) mittels REFA-Methoden Arbeitsorganisation und Terminplanung, Ablaufgliederung und Prozessdarstellung, Arbeitssystemgestaltung, Arbeitsermittlung und -auswertung, Personalbedarfsermittlung, Kalkulation und Entgeltgestaltung. 40 Stunden

Bei erfolgreichem Abschluss der Prüfungen wird ein Zertifikat übergeben.